Status
Não matrículado
Preço
Free
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Contextualização

O objetivo central do curso é fornecer uma visão geral e estratégica para analisar as alterações legislativas e seus impactos no processo e nas relações de trabalho do mundo contemporâneo.

Busca-se capacitar o profissional à advocacia trabalhista, potencializando e estimulando o desenvolvimento de competências aos participantes.

A partir dessas premissas, o participante desenvolverá competências para a prática da advocacia trabalhista aqui consubstanciada na elaboração e desenvolvimento da petição inicial e seus aspectos mais controvertidos.

Carga horária

30 horas

EAD

100% online

Prazos

Até 1 ano para concluir

Acessibilidade

Desktop, celular e tablet

Por que fazer este curso?

Objetivos do curso

O objetivo central do curso é fornecer uma visão geral e estratégica para analisar as alterações legislativas e seus impactos no processo e nas relações de trabalho do mundo contemporâneo.

Busca-se capacitar o profissional para a advocacia trabalhista, potencializando e estimulando o desenvolvimento de competências aos participantes.

A partir dessas premissas, o participante desenvolverá competências para a prática da advocacia trabalhista aqui consubstanciada na elaboração e desenvolvimento da petição inicial e seus aspectos mais controvertidos.

Terá em mãos mecanismos para o exercício coerente, efetivo e técnico da advocacia trabalhista.

Professora – Qualificações

Marcella Pagani

Doutora em direito do trabalho pela PUC Minas e especialista em direito do trabalho e previdenciário pela UGF, no Rio de Janeiro. É advogada integrante do Ferreira, Kumaira e Fiuza Advogados Associados, além de lecionar nos cursos de direito do trabalho e de direito processual do trabalho na mesma instituição em que se tornou doutora.

Certificado

Envio automático por e-mail na conclusão do curso

Certificado de conclusão de 30 horas

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